FAQ - Perguntas Frequentes

O que é Grêmio Estudantil?

O Grêmio é a organização que representa os interesses dos estudantes na escola. Ele permite que os alunos discutam, criem e fortaleçam inúmeras possibilidades de ação, tanto no próprio ambiente escolar como na comunidade. 
O Grêmio é também um importante espaço de aprendizagem, cidadania, convivência, responsabilidade e de luta por direitos.

Objetivos

É importante deixar claro que um dos principais objetivos do grêmio estudantil é contribuir para aumentar a participação dos alunos nas atividades de sua escola, organizando campeonatos, palestras, projetos e discussões, fazendo com que eles tenham voz ativa e participem – junto com pais, funcionários, professores, coordenadores e diretores – da programação e da construção das regras dentro da escola.

Para resumir: um Grêmio Estudantil pode fazer muitas coisas, desde organizar festas nos finais de semana até exigir melhorias na qualidade do ensino. Ele tem o potencial de integrar mais os alunos entre si, com toda a escola e com a comunidade.

Instituto Sou da Paz
Fonte: Caderno Grêmio em Forma, do Instituto Sou da Paz.

O PAPEL DE CADA INTEGRANTE :

 

Compete ao Presidente: 

• Representar o Grêmio dentro da Escola e fora dela; 

• Convocar e presidir as reuniões ordinárias c extraordinárias do Grêmio; 

• Assinar, juntamente com o Tesoureiro-Geral, os documentos relativos ao movimento financeiro; 

• Assinar, juntamente com o Secretário-Geral, a correspondência oficial do Grêmio; 

• Representar o Grêmio no Conselho Escolar; 

• Cumprir e fazer cumprir as normas do presente Estatuto; 

• Desempenhar as demais funções inerentes a seu cargo. 

Compete ao Vice-Presidente: 

a) Auxiliar o Presidente no exercício de suas funções; 

b) Substituir o Presidente nos casos de ausência eventual ou impedimento temporário e nos casos de vacância do cargo. 

Compete ao Secretário-Geral, 

a) Publicar avisos e convocações de reuniões, divulgar editais e expedir convites; 

b) Lavrar atas das reuniões de Diretoria; 

c) Redigir e assinar com o Presidente a correspondência oficial do Grêmio; 

d) Manter em dia os arquivos da entidade. 

Compete ao 1º Secretário 

Auxiliar o Secretário-Geral em todas as suas funções e assumir o cargo em caso de vacância do mesmo. 

Compete ao Tesoureiro-Geral; 

a) Ter sob seu controle todos os bens do Grêmio; 

b) Manter em dia a escrituração de todo o movimento financeiro do Grêmio ; 

c) Assinar com o Presidente os documentos e balancetes, bem como os relativos à movimentação financeira; 

d) Apresentar, juntamente com o Presidente, a prestação de contas ao Conselho Fiscal. 
Compete ao 1º Tesoureiro 

Auxiliar o Tesoureiro-Geral em todas as suas funções, e assumir o cargo em caso de vacância. 

Compete ao Diretor Social; 

a) Coordenar o serviço de Relações Públicas do Grêmio ; 

b) Organizar os colaboradores de sua Diretoria; 

c) Organizar festas promovidas pelo Grêmio ; 

d) Zelar pelo bom relacionamento do Grêmio com os gremistas, com a Escola e com a comunidade. 

Compete ao Diretor de Imprensa: 

a) Responder pela comunicação da Diretoria com os sócios e do Grêmio com a comunidade; 

b) Manter os membros do Grêmio informados sobre os fatos de interesse dos estudantes; 

c) Editar o órgão oficial de imprensa do Grêmio ; 

d) Escolher os colaboradores para sua Diretoria. 


Compete ao Diretor Cultural: 

a) Promover a realização de conferências, exposições, concursos, recitais, festivais de música e outras atividades de natureza cultural; 

b) Manter relações com entidades culturais; 

c) A organização de grupos musicais, teatrais, etc.; 

d) Escolher os colaboradores de sua Diretoria. 


Compete ao Diretor de Esportes: 

a) Coordenar e orientar as atividades esportivas do corpo discente; 

b) Incentivar a prática de esportes organizando campeonatos internos; 

c) Escolher os colaboradores de sua Diretoria. 

Compete ao Diretor de Saúde e Meio Ambiente 

a) Promover a realização de palestras, exposições e concursos, sobre saúde e meio ambiente; 

b) Manter relações com entidades de saúde e meio ambiente; 

c) Incentivar hábitos de higiene e conservação do ambiente escolar; 

d) Escolher os colaboradores de sua Diretoria